合同未到期被辞退，您可要求赔偿或继续履行合同。根据《劳动合同法》，用人单位无故解除合同需承担责任，若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期被辞退，应对如下：
1. 若想继续工作，书面通知用人单位要求继续履行合同，并保留证据，必要时申请仲裁。
2. 若要求赔偿，先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对裁决不服再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，您可选择要求赔偿或继续工作。若希望获得赔偿，需与用人单位协商或申请仲裁；若想继续工作，应明确要求用人单位继续履行合同，并考虑申请仲裁以维权。
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