试用期公司如果是因劳动者不符合录用条件而辞退劳动者的，用人单位不需要支付赔偿金，如果用人单位违法解除劳动合同需要按工作年限支付双倍的赔偿。试用期一般赔一个月的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
相关文章
试用期急辞工劳动法是怎么规定扣工资
试用期急辞工，劳动法规定若造成损失可扣工资。依据《劳动法》，赔偿经济损失可从工资中扣除，但每月不得超过工资的20%，低于最低工资标准则按最低标准支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损或用人单位损失无法得到合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
女方父母不让女方回家
法律分析：抚养权一方可以把孩子带回家。如果孩子在没有监护权的情况下被带走，就侵犯了另一方作为父亲或母亲探视和监护的权利，这是非法的。但在法律的实际实施中，很难对违法行为进行认定。首先，如果没有合理的权利照顾孩子，双方应该互相协商。其次，离婚后
交友软件联系方式故障怎么办
您好，这种情况可以选择报警维权 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以报警处理，数额多少 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，要看具体操作模
父母分手母亲不愿给抚养费
针对你提出的母亲没有经济收入是否可以不给抚养费的问题，根据相关法律，即使母亲没有经济收入，也不能成为拒绝支付抚养费的理由。根据《民法典》的相关规定，父母对子女有抚养教育的义务，不履行抚养义务时，未成年子女或不能独立生活的成年子女有要求父母给付
怀孕要赔女方多少钱
一、怀孕了离婚女方该要求赔偿多少1、怀孕了离婚女方该要求赔偿五到十万元左右。当女性处于孕期之时男方一般是不被允许提出离婚的。女性在此时提出离婚时，法院会依据一定的标准要求男方进行适当补偿。离婚赔偿一般分为物质损害赔偿和精神损害赔偿这两部分。2、
去医院只拿药不看病用挂号吗
去医院只拿药通常也需要挂号。分析：从法律角度看，医院作为提供医疗服务的专业机构，其服务流程通常包括挂号、问诊、开具处方等环节。挂号是确认医患关系、记录诊疗过程的重要步骤，也是医院管理患者信息、保障医疗质量的基础。即使患者只是去取药，也需要通过
抢优惠券换钱提现违法吗
抢优惠券换钱提现违法。从法律角度看，消费券是商家为吸引顾客而发放的，具有一定的使用期限和使用条件，并非现金等价物。套现行为实质上是将优惠券非法转换为现金，扰乱了市场秩序，侵犯了商家的合法权益，违反了相关法律法规。当套现行为涉及较大金额或造成严
生育津贴领取问题有哪些
案：生育津贴领取涉及条件、流程和材料等问题。分析：从法律角度看，生育津贴的领取需满足一定条件，如用人单位为职工缴纳生育保险一年以上、女职工拥有本市户籍、生育行为符合计划生育规定等。领取流程包括办理生育保险就医登记、生育过程中的相关手续以及生育
某某购物重量不一致申请赔偿多少
可以向消费者协会举报。需要按照消费者所购商品价款十倍或者损失三倍的赔偿金赔偿，赔偿金额不足1000的，按1000元计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 向当地消费者协会投诉解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
转驾校要重新交考试费吗
转驾校是否需要重新交考试费需视情况而定。分析：根据相关规定，若学员在原驾校已缴纳考试费用且考试未过期，转至新驾校后通常无需重新缴纳。但具体还需看双方（原驾校和新驾校）的合同约定及当地交通管理部门的政策。若合同中明确规定了转校需重新缴费，或当地