您应立即向劳动局举报雇佣童工行为。依据《禁止使用童工规定》，企业不得雇佣未满16周岁的未成年人，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致未成年人权益持续受损，企业负责人也将面临刑事追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报雇佣童工，可这样做：1.收集证据：包括未成年人工作照片、视频或证人证言等。2.向劳动局举报：拨打当地劳动局电话，提供详细情况和证据。3.报警处理：若情况紧急，可直接拨打110，请求警方介入调查。4.跟进处理：保持与举报部门的联系，了解处理进展，确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报未成年人在足浴店工作，常见方式有向劳动局投诉或报警。选择时，应考虑证据的充分性和紧迫性，若证据确凿且情况紧急，建议直接报警以确保未成年人尽快得到保护。
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