1981年工作到2020年8月退休，工龄是多少年？

该男性在事业单位的工龄为39年。分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据问题描述，该男性自1981年开始工作至2020年8月退休，期间未提及有中断工作的情况，因此工龄应计算为从1981年至2020年的总年数，即40年减去1年（因8月退休未足月算整年），得39年。提醒：若工龄计算涉及退休待遇等权益，建议精确到月甚至日，以免因计算误差影响权益。若对工龄计算有争议，应及时咨询单位人事部门或法律专业人士。
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处理方式：工龄计算一般依据职工档案、劳动合同、社保缴纳记录等文件。-若文件齐全且清晰，可直接依据文件计算。-若文件缺失或模糊，需通过调查、询问等方式补充或确认信息。-若单位与职工对工龄计算有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。选择方式：-若双方对工龄计算无异议，可直接依据文件办理。-若存在争议，建议先通过协商或调解解决，若无法解决再考虑仲裁或诉讼。
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具体操作：1.若文件齐全清晰：查阅职工档案、劳动合同、社保缴纳记录等文件，确定入职及退休时间，直接计算工龄。2.若文件缺失或模糊：-向单位人事部门或相关部门申请查询或补充文件。-若无法补充，可尝试通过同事、领导等证人证言来确认工龄。-必要时，可申请劳动仲裁或诉讼，由仲裁机构或法院根据证据进行裁决。3.若存在争议：-双方先进行协商，尝试达成一致意见。-若协商无果，可向单位工会、劳动调解委员会等机构申请调解。-若调解仍无法解决，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。