如果您在厂里工作了4天却未获得应得的工资，且厂里拒绝与您协商，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您确实有权直接申请劳动仲裁。该法第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，在协商无果的情况下，直接申请劳动仲裁是您的合法权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了劳动仲裁，您还可以选择以下途径解决不发工资的问题：1.向劳动监察部门投诉，由其进行调查并作出处理；2.若调解委员会在您所在地区设立，您可以申请调解；3.若仲裁裁决后对方仍不履行，您可以依据仲裁裁决书向法院申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，准备劳动仲裁材料时，您应提供：1.劳动仲裁申请书，详细阐述争议事实、请求及理由；2.身份证明，如身份证复印件；3.证明劳动关系的材料，如工作证、劳动合同、工资条等；4.证明工资未发的证据，如银行流水、工资条缺失证明等。确保材料真实、完整，以便仲裁机构更好地了解您的诉求。
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