公司应继续缴纳员工请假期间的社保。依据《社会保险法》，单位有义务按时足额缴纳社保，欠缴将受责令并加收滞纳金，严重影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按时缴纳或依法补缴。单位应依据员工请假类型及公司规定，确保社保连续缴纳，避免法律纠纷及员工权益受损，如有欠缴需及时补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应继续缴纳。具体操作：1.明确请假类型，确保符合公司规定；2.按时足额缴纳社保，避免法律纠纷；3.如发现欠缴，立即补缴并承担滞纳金；4.与员工沟通，确保双方对社保缴纳无异议。
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