可以辞职，但工资需按程序结清。预支工资后辞职，单位应在终止劳动关系时结清工资，依据《劳动法》等相关规定，若不结清可能导致法律纠纷及赔偿。严重时不结清工资，员工可申请劳动仲裁，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫预支工资后可辞职。不同情况下处理方式：1.若单位同意，可即时结清工资辞职；2.若单位不同意，协商约定结清时间后辞职；3.单位拒绝，申请劳动仲裁后辞职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职时通常可要求即时结清工资。法律上你有权要求单位即时结清，但实际操作中可与单位协商，看是否能即时结清，若不行则约定结清时间。若单位拒绝，可申请劳动仲裁。
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