单位未给员工办理社保，您应首先与单位协商。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保。长期未缴可能导致您无法享受社保待遇，影响退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位未缴社保，常见处理方式是协商或劳动仲裁。您应先尝试与单位友好协商，若协商无果，则收集证据向仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，您需采取行动。首先与单位沟通协商，要求补缴。若协商不成，则：1.收集工作证明、工资单等证据；2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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